دوره 18، شماره 2 - ( مجلۀ علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان-تابستان 1390 )                   جلد 18 شماره 2 صفحات 55-50 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


1- ، azizshahraky@yahoo.com
چکیده:   (5375 مشاهده)

مقدمه و هدف: اختلالات سلامت روانی، از معضلاتی هستند که در میان افراد شاغل در بیمارستان ها به میزان زیادی مشاهده می­شوند و می توانند مشکلات روانی ـ اجتماعی زیادی خلق نمایند. یکی از این مشکلات مهم،اختلال در کیفیت زندگی کاری کارکنان است. لذا هدف مطالعه حاضر ، تعیین مؤلفه های تستSCL90 با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان می باشد .

روش کار: دراین مطالعه توصیفی مقطعی، 200 نفر از کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) شهر زابل به روش سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند . داده ها به وسیله پرسشنامه مشخصات فردی ،چک لیست نشانگان روانی (SCL-90) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری جمع آوری شدند . تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش 17 و آزمون های آماری مجذور کای انجام گردید.

نتایج: کیفیت زندگی کاری 65.5% کارکنان در حد نسبتا مطلوب بود. در مولفه های تست SCL90، در ابعاد اضطراب، خودبیمارانگاری، حساسیت بین فردی و پرخاشگری اختلال دیده شد.

نتیجه نهایی: توجه به سلامت روان کارکنان بیمارستان ها جهت بهبود کیفیت زندگی کاری آنان امری ضروری است .

متن کامل [PDF 152 kb]   (1502 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: سایر تخصص هاي باليني

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.