<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Avicenna Journal of Clinical Medicine</title>
<title_fa>مجله پزشكي باليني ابن سينا</title_fa>
<short_title>Avicenna J Clin Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://sjh.umsha.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2588-722X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-7238</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>-</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.53208/ajcm</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>-</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>-</journal_id_nlai>
<journal_id_science>-</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>28</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>پیش‌بینی اضطراب فراگیر در افراد روان‌رنجور بر مبنای تاب‌آوری</title_fa>
	<title>Prediction of Generalized Anxiety in Neurotic People Based on Resilience</title>
	<subject_fa>روانشناسي باليني</subject_fa>
	<subject>Clinical Psychology</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Original </content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#274cc3;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;سابقه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;اضطراب یک جنبه مهم روان&#8204;رنجوری است که ممکن است با مکانیزم&#8204;های بالقوه&#8204;ای مانند تاب&#8204;آوری مرتبط باشد. هدف مطالعه حاضر پیش&#8204;بینی اضطراب فراگیر در افراد روان&#8204;رنجور بر مبنای تاب&#8204;آوری بود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.15pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#274cc3;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مواد و روش&#8204;&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;این مطالعه در قالب طرح همبستگی و مطالعه پیش&#8204;بینی انجام شد. جامعه پژوهش شامل دانشجویان دانشگاه اراک در سال 1398 بودند که از بین آن&#8204;ها 300 نفر به شیوه نمونه&#8204;گیری در دسترس انتخاب شدند. ابتدا مقیاس روان&#8204;رنجوری پرسش&#8204;نامه شخصیتی پنج عاملی نئو، پرسش&#8204;نامه اضطراب فراگیر اسپیتزر و همکاران و پرسش&#8204;نامه تاب&#8204;آوری کانر و دیویدسون روی آن&#8204;ها اجرا شد. سپس70 نفر از شرکت&#8204;کنندگانی که نمرات بالایی در مقیاس روان&#8204;رنجوری نئو داشتند (نمرات 24و بالاتر) بررسی شدند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#274cc3;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;تحلیل رگرسیون چندگانه هم&#8204;زمان نشان داد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مؤلفه&#8204;های تاب&#8204;آوری حدود 31 درصد از واریانس اضطراب فراگیر افراد روان&#8204;رنجور را پیش&#8204;بینی کرد (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;846/5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;و 001/0 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;P&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;که &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;باور به صلاحیت فرد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;ی، استانداردهای بالا و پایداری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; (با ضریب بتای 466/0-) و پذیرش مثبت تغییر و&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; روابط ایمن&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; (با ضریب بتای 439/0-) سهم &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;منفی و &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;معناداری در &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;این &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;پیش&#8204;بینی داشتند. سایر مؤلفه&#8204;ها سهم معناداری در آن نداشتند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;position:relative;top:-1.0pt;letter-spacing:-.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#274cc3;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;تاب&#8204;آوری به&#8204;ویژه با اتکا به مؤلفه&#8204;های &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;باور به صلاحیت فردی و پذیرش مثبت تغییر، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;متغیر مهمی در پیش&#8204;بینی اضطراب فراگیر افراد روان&#8204;رنجور است که برای کاهش اضطراب آن&#8204;ها باید مورد توجه و تقویت جدی قرار گیرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Background and Objective:&lt;/strong&gt; Anxiety is an important aspect of neuroticism and may be related to potential mechanisms such as resilience. This study aimed to predict generalized anxiety in neurotic people based on resilience.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt; This was a correlational forecasting study. The study population consisted of students of Arak University, Arak, Iran, in 2019, from whom a sample of 300 individuals was selected using the convenience sampling method. The study tools for data collection included the Neuroticism scale of NEO Five-Factor Inventory, Generalized Anxiety Disorder Scale-7, and Connor-Davidson Resilience Scale. Eventually, 70 participants who obtained high scores on the Neuroticism Scale (score 24 and over) were studied.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Simultaneous multiple regression analysis showed that resilience components predicted about 31% of the variance of generalized anxiety in neurotic people (F=5.846, P&lt; 0.001). It was revealed that the components of notion of personal competence, high standards, and tenacity (with a Beta coefficient of -0.446), and positive acceptance of change and secure relationships (with a Beta coefficient of -0.439) had a negative and significant role in this prediction. However, other components did not have a significant role in this regard.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Based on the obtained results, resilience in accordance with the components of notion of personal competence and positive acceptance of change is an important variable for the prediction of generalized anxiety in neurotic people that should be seriously considered and strengthened to reduce anxiety.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>اضطراب, تاب‌آوری, روانرنجوری</keyword_fa>
	<keyword>Anxiety, Neuroticism, Resilience</keyword>
	<start_page>87</start_page>
	<end_page>94</end_page>
	<web_url>http://sjh.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-1877-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Tooraj </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sepahvand</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>تورج</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سپهوند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>t-sepahvand@araku.ac.ir</email>
	<code>100319475328460014281</code>
	<orcid>100319475328460014281</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Psychology, School of Humanities, Arak University, Arak, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohadese </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bayat</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محدثه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بیات</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460014282</code>
	<orcid>100319475328460014282</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.A. Student in Psychology, Department of Psychology, School of Psychology and Educational Sciences, Azarbaijan Shahihd Madani University, Tabriz, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
