Zolhavarieh S M, Rezaei M, Roshanaei G, Ferydooni Mehr M, Shabani Derakhshan S. Survey of Job Stress among Interns of Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran, in 2018. Avicenna J Clin Med 2020; 27 (1) :61-67
URL:
http://sjh.umsha.ac.ir/article-1-2033-fa.html
ذوالحواریه سید محمد، رضایی محمود، روشنایی قدرتالله، فریدونیمهر مرجان، شعبانی درخشان سولماز. بررسی استرس شغلی در کارورزان دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال 1397. مجله پزشكي باليني ابن سينا. 1399; 27 (1) :61-67
URL: http://sjh.umsha.ac.ir/article-1-2033-fa.html
1- ، mrezaei1961@yahoo.com
چکیده: (4615 مشاهده)
سابقه و هدف: تحصیل در حوزهی پزشکی موقعیت پراسترسی است و هدف ما ارزیابی این موضوع است.
مواد و روشها: در این مطالعهی مقطعی 93 نفر از کارورزان پزشکی (اینترن) بهصورت سرشماری بررسی شدند. نمرات کسبشده از پرسشنامهی استاندارد استرس شغلی بیمارستانی بهصورت 35 تا 69 استرس کم، 70 تا 104 استرس متوسط و 105 تا 175 استرس شدید دستهبندی شد. دادهها با استفاده از شاخصهای آمار توصیفی و با نرمافزار SPSS نسخهی 16 تحلیل شدند.
یافتهها: از 93 کارورز، 36 نفر (7/38 درصد) مرد و 57 نفر (3/61 درصد) زن بودند. میانگین نمرهی استرس شغلی برابر با 10 ± 9/109 با دامنهی 86 تا 129 بود. 30 نفر (3/32 درصد) استرس متوسط و 63 نفر (7/67 درصد) استرس شدید داشتند. نمرهی استرس شدید زنان بیشتر از مردان بود (7/66 در برابر 69/64 درصد) (78/0P=). بین ساعت کاری در هفته، نوبت کاری، عوامل شیمیایی، عوامل بیولوژی و نمرهی استرس گرانباری رابطهی مثبت و معنادار و بین ساعت کاری در هفته و روابط با مافوق و همکار و احساس بیکفایتی ارتباط منفی و معنادار وجود داشت.
نتیجهگیری: کارورزان پزشکی استرس شغلی زیادی دارند و دانشجویان زن و افرادی که ساعت کاری بیشتری دارند، استرس شغلی بیشتری را تجربه میکنند.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
روانپزشكي